GrileTCO
Resurse UmaneTCO · sursă externă

Grile Resurse Umane — TCO și sursă externă

2.311 grile pe bibliografia specializării, 13 teste oficiale 2016–2024. Acces cu abonament, plată unică pe perioadă.

grilele din examene stau primele · explicații cu temei legal

2.311grile
100din examene
13teste oficiale
60întrebări la simulare
§1

Ce se cere la această specializare

Statutul polițistului, salarizarea și managementul carierei în M.A.I.

Proba scrisă e un test-grilă pe specializarea postului: de regulă 60 de întrebări, fiecare cu un singur răspuns corect, din legislația generală a Poliției plus actele normative ale domeniului. Nu se testează cultura juridică generală, ci detaliile pe care le aplici: cine aprobă, în ce termen, pe ce document. Cum se dă testul de specialitate →

§2

Banca: 2.311 grile

  • 2.311 grile pe bibliografia acestei structuri, cu răspunsul corect
  • 100 de grile date chiar la examen, puse primele în bancă
  • 2.211 grile cu explicație — la legislație, cu articolul citat
  • statistici pe specializare: câte ai rezolvat, cât la sută corect, ce ai greșit
  • revizuire automată a greșelilor, la intervale care cresc pe măsură ce le știi
  • simulare: 60 de întrebări din această bancă, cronometrate ca la examen

Primele 10 grile din fiecare specializare se joacă gratuit, la partea de antrenament — inclusiv din banca asta, și fără să-ți faci cont. Tot gratuit e și un test oficial întreg din sesiunea 2024. Restul băncii, celelalte specializări, actele și testele oficiale se deschid cu abonament, plată unică pe o lună, 3 sau 6 luni.

§3

Ce acte normative citează grilele

Am numărat, în banca acestei specializări, de câte ori e citat fiecare act normativ în enunț. Cifrele sunt grile, nu procente; o grilă poate cita două acte, iar cele de procedură internă nu citează niciunul.

Actele cu pagină proprie au link: acolo găsești banca actului, adunată din toate specializările, și câteva grile rezolvate.

§4

3 grile din bancă, rezolvate

Apasă varianta pe care ai bifa-o la examen; dedesubt apare explicația.

Grila 01 Resurse Umane

In conformitate cu art. 4 alin. (1) din Legea nr. 360/2002, polițistul are obligația de:

Grila 02 Resurse Umane

În conformitate cu prevederile Legii nr. 544/2001, articolul 7, termenul de soluționare a unei cereri de informații de interes public, prevăzut de această lege, este de:

Grila 03 Resurse Umane

În conformitate cu prevederile Legii nr. 544/2001, termenul maxim de comunicare a informațiilor de interes public, în situații justificate, poate fi prelungit până la:

§5

Testele oficiale date pe această structură, 2016–2024

Fiecare test e subiectul integral al sesiunii, cu cheia lui; se rezolvă cronometrat, ca la examen, sau pas cu pas.

AnulStructuraTestulÎntrebări
2024IGPF – poliția de frontierăAgent – resurse umane (sursă externă)45
2024IGPF – poliția de frontierăOfițer – încadrare personal (sursă externă)60
2024Resurse umaneSecuritatea și sănătatea muncii (sursă externă)60
2024Resurse umaneEvidență personal (TCO)60
2024Resurse umanePlanificare și organizare (TCO)60
2021Resurse umaneEvidență (TCO)60
2021Resurse umaneÎncadrare (TCO)60
2019Resurse umaneAgent – lucrător desemnat securitate și sănătate în muncă60
2019Resurse umaneEvidență (TCO)60
2019Resurse umaneFormare (TCO)60
2019Resurse umaneMetodologii și disciplină (TCO)60
2019Resurse umaneÎncadrare (TCO)60
2016Resurse umaneResurse umane (TCO)60
§6

Cum te antrenezi pe ea

Rezolvă întâi grilele din examene — sunt măsura reală a nivelului cerut. Abia apoi treci pe restul băncii, pentru volum, și pe băncile actelor din bibliografia ta, unul câte unul. Ține un ritm zilnic mic și constant, nu maratoane.

Când greșești, nu trece mai departe imediat. Citește explicația și articolul. Aplicația îți readuce grila peste câteva zile și atunci vezi dacă ai înțeles sau doar ai reținut litera.

Metoda grilă-întâi, pe toată bibliografia →

§7

Celelalte specializări

Toate specializările →

→

Mai departe

Cont în 30 de secunde

Începe cu grilele de Resurse Umane date la examen

Sunt puse primele în bancă. Accesul se cumpără pe perioadă, plată unică, pentru toată banca.

🍪 Fără cookie-uri de urmărireFolosim doar stocarea strict necesară: autentificarea, preferințele și progresul tău local. Fără analiză, fără reclame de la terți. Detalii