Banca actului: 406 grile
Toate grilele din băncile specializărilor care citează în enunț HG 1425/2006, la un loc. Le lucrezi ca pe o materie separată — cu răspunsul corect, cu explicație acolo unde răspunsul cere una, cu statistici și cu revizuirea greșelilor — până când actul e închis.
Primele 10 grile din fiecare specializare, actul acesta inclus, se joacă gratuit, fără cont, la partea de antrenament. Tot gratuit e și un test oficial întreg din sesiunea 2024. Restul băncii, celelalte acte, specializările și testele oficiale se deschid cu abonament. Plată unică pe perioadă.
Familia: Legile speciale, hotărârile de guvern și normele
Termene, competențe, praguri, condiții cumulative. Serii scurte și dese; cifrele se fixează prin reluarea greșelilor, nu prin recitire.
Cele patru familii de acte și ce scoate testul din fiecare →
Cine dă grile din acest act
Specializările în a căror bancă actul e citat cel mai des — deci pentru cine e, în practică, bibliografie obligatorie:
| Specializarea | Grile care îl citează |
|---|---|
| DOS / Acțiuni Speciale și Operațiuni Speciale | 63 |
| Resurse Umane | 2 |
10 grile din acest act, rezolvate
Apasă varianta pe care ai bifa-o la examen; dedesubt apare explicația.
O persoană juridică nou-înființată dorește să înceapă o activitate de producție. Potrivit art. 3 din HG nr. 1.425/2006, înainte de începerea activității, angajatorul are obligația:
Răspuns corect: b) Art. 3 din HG nr. 1.425/2006: în vederea asigurării condițiilor de securitate și sănătate în muncă, angajatorii au obligația să obțină autorizația de funcționare din acest punct de vedere, înainte de începerea oricărei activități.
O persoană fizică autorizată dorește să afle dacă trebuie să parcurgă procedura de autorizare din punctul de vedere al securității și sănătății în muncă prevăzută de HG nr. 1.425/2006. Potrivit art. 4 din hotărâre:
Răspuns corect: c) Art. 4 lit. b) din HG nr. 1.425/2006: nu se autorizează, potrivit acestor norme metodologice, persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale și cele familiale, pentru care autorizarea este reglementată de OUG nr. 44/2008.
Potrivit art. 7 din HG nr. 1.425/2006, inspectoratele teritoriale de muncă, în vederea autorizării din punct de vedere al securității și sănătății în muncă:
Răspuns corect: c) Art. 7 lit. c) și d) din HG nr. 1.425/2006: inspectoratele teritoriale de muncă completează și emit certificatul constatator și asigură evidența certificatelor constatatoare eliberate.
Potrivit art. 8 din HG nr. 1.425/2006, termenul de eliberare a certificatului constatator, calculat de la data înregistrării cererii, este de:
Răspuns corect: b) Art. 8 din HG nr. 1.425/2006: termenul de eliberare a certificatului constatator este de 5 zile lucrătoare, calculat de la data înregistrării cererii.
Potrivit art. 9 din HG nr. 1.425/2006, certificatul constatator, emis în baza declarației pe propria răspundere:
Răspuns corect: a) Art. 9 din HG nr. 1.425/2006: certificatul constatator, emis în baza declarației pe propria răspundere, dă dreptul angajatorilor să desfășoare activitățile pentru care au obținut certificatul.
Cu ocazia unui control, inspectorul de muncă constată încălcări ale prevederilor legale din domeniul securității și sănătății în muncă. Potrivit art. 10 din HG nr. 1.425/2006, acesta:
Răspuns corect: c) Art. 10 alin. (1) din HG nr. 1.425/2006: dacă se constată încălcări ale prevederilor legale din domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorul de muncă poate dispune sistarea activității și poate propune inspectoratului teritorial de muncă înscrierea măsurii sistării în certificatul constatator.
Activitatea unui angajator a fost sistată ca urmare a unui control. Angajatorul remediază deficiențele constatate și dorește să reia activitatea. Potrivit art. 11 din HG nr. 1.425/2006, cererea de reluare:
Răspuns corect: a) Art. 11 alin. (1) și (2) din HG nr. 1.425/2006: angajatorul poate relua activitatea numai după ce demonstrează remedierea deficiențelor și obține autorizarea conform art. 6, cererea fiind însoțită de certificatul constatator eliberat inițial, în original.
Potrivit art. 15 alin. (1) pct. 9 din HG nr. 1.425/2006, printre activitățile de prevenire și protecție desfășurate în întreprindere se numără:
Răspuns corect: c) Art. 15 alin. (1) pct. 9 din HG nr. 1.425/2006: printre activitățile de prevenire și protecție se numără asigurarea întocmirii planului de acțiune în caz de pericol grav și iminent, precum și instruirea tuturor lucrătorilor pentru aplicarea acestuia.
Un post de lucru este ocupat, la un moment dat, de un lucrător aparținând grupurilor sensibile la riscuri specifice. Potrivit art. 15 alin. (3) lit. d) din HG nr. 1.425/2006, evaluarea riscurilor pentru acest post:
Răspuns corect: a) Art. 15 alin. (3) lit. d) din HG nr. 1.425/2006: evaluarea riscurilor trebuie revizuită, printre altele, la utilizarea postului de lucru de către un lucrător aparținând grupurilor sensibile la riscuri specifice.
O întreprindere are 8 lucrători, desfășoară activități care nu figurează în anexa nr. 5, iar angajatorul își desfășoară efectiv activitatea profesională în întreprindere. Potrivit art. 16 alin. (1) din HG nr. 1.425/2006, angajatorul poate efectua el însuși activitățile de prevenire și protecție dacă, în plus:
Răspuns corect: b) Art. 16 alin. (1) din HG nr. 1.425/2006: angajatorul întreprinderilor cu până la 9 lucrători poate efectua el însuși activitățile de prevenire și protecție dacă îndeplinește cumulativ condițiile de la lit. a)-c), inclusiv urmarea unui program de pregătire de minimum 40 de ore.
Celelalte acte
Mai departe
Coduri, legi de organizare, hotărâri de guvern, ordine: ce scoate testul din fiecare și cum se învață.
Grile de legislație rezolvateDouăsprezece grile din actele cerute cel mai des, cu răspunsul corect și temeiul.
SpecializărileFiecare structură cu banca ei de grile și cu testele oficiale date pe ea.
Metoda grilă-întâiCum ataci o bibliografie de zece acte: cartografiere, priorități, cifre, finalul pregătirii.